關于國內目前體育賽事及隊伍的評選，一旦提及最令人失望的隊伍，大多數人會毫不猶豫地投國足一票。國足的表現，多年來帶給球迷的失望與痛苦難以言表。
在2010至2020這十年間，中國足球運動員的年薪曾高達千萬級別，即便經過調整，如今一年最高也能拿到500萬的年薪。這樣的數字對于普通人來說，是遙不可及的高度。然而，近期一位前國腳公開發聲，稱“不能再降了！”引發了全網熱議與聲討。
現在的國足與曾經世界強隊的形象相比，早已有了天壤之別?；貞?984年，國足曾戰勝過全主力出戰的阿根廷（雖然馬拉多納未參賽），但那時的阿根廷也是巔峰實力。如今，國足的實力和表現只能讓人在夢中想象昔日輝煌。現在的國足已然成為負面和爭議的焦點，球迷們在打擊與迷茫中來回轉換。
每次比賽結束后，社交媒體上討論的話題雖透著一絲無奈，但更多的是自我調侃。球迷們的心情就像坐過山車，尤其是比賽結果不盡人意時。賽前信心滿滿，認為與誰都能打個五五開，但結果往往令人搖頭嘆氣。
最近的亞洲預選賽中，面對澳大利亞，盡管有主場優勢，但國足的表現依然令人失望。球員的弱點被暴露無遺，如王大雷的失誤球，以及單后腰陣容的明顯不足。教練組的選人用人也備受質疑，尤其是單后腰陣容的設計，更是被詬病為無解的戰術。
不過，雖然球員和教練組承擔著大部分的責任，但深究其根源，青訓的問題也不容忽視。一些人認為，目前的癥結并不在教練，而是缺乏好球員。沒有好的基礎，再厲害的教練也難以扭轉局面。其他球隊都在開發新戰術，而我們還在糾結于基本功。
場上的比賽熱火朝天，場下的爭議也是不斷。例如，最近限薪令的再次提出就引起了前國腳徐亮的質疑。他主張球員的工資不應再降低，理由是如此低的薪資將影響家長送孩子去踢球的意愿，從而影響青訓的發展。他還表示運動員的辛苦和付出是常人難以想象的。
目前中國球員的收入主要包括基本工資、比賽獎金和商業代言。但真正的大頭是基本工資，比賽獎金則是可遇不可求的。而商業代言更是只有少數名氣大的球員才能享有的待遇。因此，一些球員會選擇接取副業來增加收入。
然而，關于球員薪資的計算和數據透明度問題也備受質疑。徐亮提到的球員薪資只有日韓聯賽三分之一的說法，缺乏具體數據支持。與此同時，與五大聯賽球員的高額薪資相比，更顯得國內足球薪資的問題亟待解決。
為了改變目前困境，我們應該建立起真正的市場化的運作機制。只有市場足夠大，青訓足夠完善，才能吸引更多的商業進入，那時薪資自然會水漲船高。對于限薪令的爭議，各方觀點不一。有人認為這是讓俱樂部更加注重職業規劃的良策，而有人則認為應考慮球員的實際付出和市場需求。
總的來說，國內體育賽事及隊伍的評選中，國足的失望表現是顯而易見的。但背后的原因復雜多樣，需要從多方面進行改革和完善。只有建立起真正的市場機制、完善青訓體系、注重球員的實際付出和市場需求等多方面的因素相結合，才能讓中國足球走出困境、重拾輝煌。
